PUB

Classificados

ANÚNCIO DE CONCURSO – Recrutamento Técnico de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos 

Publicado em

EMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇA AÉREA-SA

SEDE – AEROPORTO INTERNACIONAL AMILCAR CABRAL ILHA DO SAL – REPÚBLICA DE CABO VERDE

ANÚNCIO DE CONCURSO

A ASA – Empresa Nacional de Aeroportos e Segurança Aérea, S.A. pretende recrutar, mediante contrato individual de trabalho, 01 (um) Técnico de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos.

Os candidatos deverão preencher os seguintes requisitos: 

  • Licenciatura em áreas de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Psicologia Organizacional, ou áreas afins.
  • Experiência profissional comprovada igual ou superior a 5 (cinco) anos na área de gestão de Recursos Humanos.
  • Domínio na conceção, gestão e implementação dos diferentes processos estratégicos de Recursos Humanos, como recrutamento, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, formação, compensações e benefícios, etc.
  • Domínio na gestão de projectos;
  • Conhecimentos da legislação laboral vigente no país;
  • Conhecimentos sobre saúde ocupacional;
  • Conhecimentos aprofundados no planeamento e gestão estratégica dos Recursos Humanos;
  • Experiência de trabalho com ERP’s (Enterprise Resource Planning), preferencial PHC;
  • Familiarização com os indicadores de desempenho na gestão de Recursos Humanos;
  • Domínio de informática na ótica de utilizador;
  • Fluência (oral, escrita e leitura) em português e bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Domínio do Microsoft Office;

Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

  • Boa capacidade de resolução de problemas e gestão de crise;
  • Capacidade de análise de dados e pensamento crítico;
  • Domínio na elaboração de report de: formação, de recrutamento, de avaliação de desempenho, por exemplo;
  • Capacidade de iniciativa e forte orientação para concretização dos objetivos;
  • Forte sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Rigor na execução das tarefas;
  • Capacidade de organização, planeamento e controlo de gestão;

Experiência em empresas públicas;

  • Capacidade para trabalhar com autonomia;
  • Capacidade criativa e adaptação fácil às mudanças;
  • Disponibilidade imediata.

  1. Breve resumo da função 
  • Colaborar na elaboração, implementação e avaliação das políticas e processos com o objectivo de contribuir para o desenvolvimento operacional e estratégico dos Recursos Humanos da ASA e, promover a cultura e comunicação interna da empresa.
  1. Condições de ingresso 
  • A admissão é feita em regime de contrato individual de trabalho;
  • Após admissão, o colaborador será submetido ao processo de integração e adquirir conhecimentos específicas para o trabalho.

  1. Métodos de seleção 

1a Fase Triagem Curricular;

2a  Fase – Avaliação Curricular;

3a  Fase – Aplicação de Testes Psicotécnicos;

4 a  Fase Entrevistas;

5 a  Fase Seleção Final.

VII. Condições de trabalho 

  • Salário compatível com as funções de acordo com o sistema de compensações em vigor na empresa;
  • Regalias sociais vigentes na empresa;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Possibilidade de desenvolvimento profissional e evolução na carreira.

VIII. Entrega das Candidaturas 

Para efeitos de candidatura, os interessados deverão enviar:

  • Uma carta de manifestação de interesse e o Curriculum Vitae atualizado;
  • Comprovativo de experiência;
  • Fotocópias do Diploma ou Certificado de Habilitações Literárias, do Certificado de Equivalência;
  • Fotocópia de documento de identificação válido;
  • Registo Criminal válido;

Os documentos devem ser enviados à Direção dos Recursos Humanos pelo correio eletrónico recrutamento.drh@asa.cv até o dia 19 de maio de 2024.

A ASA reserva-se no direito de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um que reúna as condições necessárias para exercer o cargo.

 

Ilha do Sal, 2 de maio de 2024

Direção de Recursos Humanos,

Etiquetas:

PUB

PUB

PUB

To Top