Um workshop em educação financeira e apoio à equipa feminina de uma escola secundária, para a sua participação nas Olimpíadas de Desporto Escolar, estão entre as iniciativas levadas a cabo por este banco no decorrer do mês de Março, mês da mulher.
O iibCV está a celebrar o mês da mulher com várias iniciativas para valorizar o empoderamento feminino, destinado às suas colaboradoras e a projectos externos à instituição.
No passado dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, as colaboradoras do iibCV participaram num workshop sobre educação financeira, tendo como obejctivo propiciar um “momento de aprendizagem e valorização profissional para todas as mulheres do banco”.
Apoio desportivo
Ainda este mês, diz o banco, em comunicado, o iibCV irá apoiar a participação da equipa feminina da Escola Secundária Cónego Jacinto nas Olimpíadas do Desporto Escolar, organizadas pelo Ministério da Educação, que decorrem a partir do dia 27 de março.
As Olimpíadas vão reunir jovens de todo o país na ilha do Sal e a participação da equipa em questão vai ser suportada pelo iibCV, que fornece o equipamento necessário às jovens participantes.
“Além disso, o iibCV irá adquirir exemplares da “Antologia Mulheres e Seus Destinos – Volume III”, um projeto de caráter social cujos fundos revertem a favor de associações que trabalham na área da inclusão, sobretudo de crianças, mulheres e idosos”, refere a mesma fonte.
70 mil pessoas impactadas em cinco anos
As três iniciativas, segundo avança essa entidade, integram um conjunto de ações implementadas pelo iibCV no âmbito da sua política de responsabilidade e sustentabilidade social, que nos últimos cinco anos já impactou positivamente mais de 70 mil pessoas.
Com mais de 60% da sua força trabalhadora composta por mulheres, o banco compromete-se com uma aposta contínua na equidade de género e na igualdade de oportunidades para as suas colaboradoras.
“O Dia Internacional da Mulher e o Dia da Mulher Cabo-verdiana, sublinha, continuam a ter um grande significado nas nossas vidas, sendo essencial continuar a disseminar esta mensagem”, sublinha Leida Semedo, diretora de Capital Humano e Responsabilidade Social do iibCV.
